1、水電費、運費單：通過水電費、運費單判斷企業(yè)的生產(chǎn)、銷售能力。財報造假非常容易，但偷水、偷電很難，這些水電費、運費等指標往往比財報上的數(shù)據(jù)更有效果地判斷企業(yè)的真實生產(chǎn)情況和銷售情況。2、工資表：通過工資表判斷企業(yè)優(yōu)勢。可以將企業(yè)的員工薪酬與行業(yè)平均工資水平作一個比較，如果高出了不少，這家企業(yè)肯定錯不到哪里去，基本上是與企業(yè)的盈利能力密切相關的，也初步可以判斷該企業(yè)具有競爭優(yōu)勢。3、銀行貸款：通過
年底了，公司各部門送來一大堆報銷單據(jù)，財務人看著就頭大了，估計要忙瘋了，如果有一份完整的報銷流程和賬務處理方法，就不能頭疼了。
微信轉(zhuǎn)賬如何做賬？有哪些注意事項？微信轉(zhuǎn)賬做賬的明細是什么？看完本文，您就會明白。
前幾天在我微信群里，和幾個相熟的人聊天，聊著聊著就扯遠了，最后玩起了知乎體“哪些行為最令人無法忍受。”一言炸醒所有潛水人，大家七嘴八舌說出了令自己不滿的事情。每個人的喜惡不同，但只有一件事戳中了群里所有人的“厭惡點”。那就是，在公共場合大聲說話的人。細想了一下，無論是在商場還是辦公室，過高的音量總會引起其他人的不滿。經(jīng)常會看到有人抱怨，電影院里有人玩手機很影響人。與電影院的手機光亮相同，公共場合大
按照財務管理目標的發(fā)展演變過程來看，從利潤最大化、股東價值最大化到企業(yè)價值最大化，實現(xiàn)了從利潤向價值的轉(zhuǎn)換。不管是股東價值最大化還是企業(yè)價值最大化，都是強調(diào)價值最大化。通常所說的利潤是基于會計規(guī)則計算出來的會計利潤。不同的會計計量基礎及其會計人員的判斷標準就可能算出數(shù)額不相等的利潤。所以，會計利潤中存在不同程度的估計和判斷成分，具有一定的可操作空間。如果以利潤最大化作為管理目標，有可能誘發(fā)管理層利
年度財務決算是企業(yè)年末工作的重頭戲，是企業(yè)全年經(jīng)營成果的匯總和反映，更是摸清“家底”為來年做規(guī)劃編預算的基礎。不管是國企、民企還是外企，都應重視年度財務決算！
2017年12月16日，第十屆會計文化節(jié)在西昌鳳凰御庭大酒店隆重舉行，此次會計文化節(jié)由暢捷通信息技術股份有限公司主辦，西昌巧手軟件科技有限公司承辦,這也是西昌巧手軟件攜手暢捷通軟件連續(xù)第四次在涼山地區(qū)舉辦會計文化節(jié)。來自涼山地區(qū)的120多名財務人員參加了此次活動，暢捷通信息技術股份有限公司老師張婧予出席活動并發(fā)表講話。本屆會計文化節(jié)主題定為“智能云財務、共享云管理”，在此次活動中即有來自暢捷通信息
2017全面推行“人工智能云時代”，云時代，財務人該如何自救？如何在百萬基礎核算人員中脫穎而出？如何快速晉升財務管理水平，用絕對優(yōu)勢實現(xiàn)自身價值增值？云時代，財務人要怎么做？企業(yè)會計該有何擔當？企業(yè)財務該如何管理？?挑戰(zhàn)與變革無時不在，無處不在? ? ? ?作為一個財務人，如何面對變革，做全新的你? ? ? ?
自從11月4日晚“從事會計工作不再需要會計從業(yè)資格證”這個消息傳出后，平靜的會計圈就像起了一個炸雷。新《會計法》除了取消會計證之外，還加強了對會計的約束，會計成為一個高風險的行業(yè)。
企業(yè)在運營管理過程中存在大量的審批和簽字：比如領用材料與物品需要審批，一般有2-5個層級，多則可能超過10個層級。
很多財務人都會在職場中遇到一種情況，就是別人比你會拍馬屁，可能你做事勤勤懇懇，到了升職加薪的重要關頭，這些所謂的馬屁精就會比你先升職。雖說他們會討領導開心，會拍馬屁，會懂得投機取巧，會左右逢源。但他們能比你得到領導的認可，并不是因為這一點的原因，其實，在財會職場領導更喜歡的是有能力又會做事的人。 現(xiàn)如今的財會職場，最需要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造價值的人才。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)想要跟上發(fā)展的
1.與利潤表相關的會計數(shù)據(jù)異常1、營業(yè)收入增幅低于應收賬款增幅，且營業(yè)收入和凈利潤與經(jīng)營性現(xiàn)金流量相背離在公司銷售產(chǎn)品的過程中，一般都會產(chǎn)生應收賬款。正常情況下，應收賬款的變化幅度應與營業(yè)收入的變化相一致。如果應收賬款增長速度高于營業(yè)收入，可能意味著：第一，公司放寬信用條件以刺激銷售;第二，公司人為通過“應收賬款”科目虛構(gòu)營業(yè)收入。此外，理論上來說，雖然隨著應收賬款迅速增加和銷售回款速度下降，經(jīng)營
彝族年放假通知 11月20至26日為彝族年，由于這次放假公司一些同事參加公司組織的旅游集體活動不值班，其他同事每人休4天，值3天班，有事請撥打：0834-3229684 或0834-3221822，帶來不便敬請諒解，祝大家彝族年快樂
有一個業(yè)務員問老板：“市場上有一個小廠，價格很低，很難對付，怎么辦？”
老板反問：“既然這家廠這么厲害，為什么一直是家小廠，而我們卻是大廠呢？”
沒人愿意一輩子只做一個小職員，但是你知道怎么才能成功躍進“龍門”化身為龍嗎？秘訣就是：你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作拋在腦后，老板就把你拋在腦后。